Onze blog
Leer ons kennen
Supervisie draagt bij aan de professionalisering van de kwaliteitscoördinator
De rol van de intern begeleider is in beweging Op steeds meer scholen verandert de rol van de intern begeleider naar kwaliteitscoördinator. Deze verandering vraagt veel van de professional. Naast zorgregisseur is de kwaliteitscoördinator ook leercoördinator en trendanalist. Dit vraagt om specifieke vaardigheden en competenties zoals het initiëren en begeleiden van veranderprocessen en het coachen van […]
Begeleiding startende leerkracht
Een goede begeleiding voorkomt uitval Er is al veel geschreven, onderzocht en ontwikkelt om de uitval van startende de leerkrachten te voorkomen. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat een goede begeleiding tijdens de eerste drie jaar het zelfvertrouwen en welbevinden van de startende leerkracht versterkt en uitval voorkomt. Coaching en begeleiding helpen de leerkracht zich te […]
Een goed oudergesprek
Leerkrachten ervaren stress van oudergesprekken. Meer inzicht in je eigen, onbewuste patronen, kan helpen om betere oudergesprekken te voeren op school.
Directeur van buiten heeft recht op de juiste begeleiding
Een bestuur mag blij zijn als er op een vacante directiefunctie drie of misschien wel vier kandidaten reageren. Wanneer het profiel vraagt om een heel ervaren directeur, dan is de spoeling nog dunner. Het mag duidelijk zijn: we hebben een lerarentekort in Nederland, maar het schoolleiderstekort is nog groter. Het is dan niet gek dat in het onderwijs de focus op het invullen van dit tekort ook steeds meer gericht is op zij-instromers van buiten.
Snel zicht op de kwaliteit
Last van een neerwaartse spiraal op school? Geen grip op de onrust en telkens ontevreden ouders of leerlingen? Ga dan niet aan de slag met allerlei afvinklijstjes, maar doe de interactieve IB scan. Een instrument waarbij de dialoog centraal staat.
De menselijke kant van leiding geven maakt het verschil voor de professional
Als collega’s speciaal voor jou komen Begin juli 2023 nam ik afscheid bij mijn vorige werkgever. Voor mij was er een afscheidsreceptie georganiseerd. Ik heb aan een aantal teams leiding mogen geven waar ik een speciale band met mensen heb opgebouwd. Ik besefte hoe bijzonder het is als mensen speciaal voor jou komen. Een oud-collega […]
